photo Ma part d'ombre - Festival à Vif à Vire Normandie

Ma part d'ombre - Festival à Vif à Vire Normandie

Danse - Bal - Cabaret, Festival généraliste

Vire Normandie 14500

Le 22/05/2026

Sur scène, un corps hors norme défie les lois de la danse et de la gravité. Vice-champion du monde de hip hop, Sofiane Chalal l’assume pleinement : « On me rencontre deux fois, comme si mon corps prenait toute la place, même la mienne. » Cette dualité, entre sa vie sur scène et sa vie à la ville, est au cœur de Ma part d’ombre. Presque un rite initiatique, ce solo aborde des thèmes intimes et universels : le corps perçu comme allié ou ennemi et le paradoxe, parfois stimulant, parfois douloureux, entre ce que nous percevons de nous-mêmes et ce que les autres voient. Un autoportrait poignant où le corps devient déclaration de liberté. Une danse pour envoyer breaker les préjugés. CONCEPTION, TEXTE, CHORÉGRAPHIE ET JEU Sofiane Chalal dès 10 ans | durée 50 min | dans le cadre du festival A VIF

photo Ma part d'ombre - Festival à Vif à Vire Normandie

Ma part d'ombre - Festival à Vif à Vire Normandie

Théâtre, Théâtre

VIRE NORMANDIE 14500

Le 22/05/2026

Sur scène, un corps hors norme défie les lois de la danse et de la gravité. Vice-champion du monde de hip hop, Sofiane Chalal l’assume pleinement : « On me rencontre deux fois, comme si mon corps prenait toute la place, même la mienne. » Cette dualité, entre sa vie sur scène et sa vie à la ville, est au cœur de Ma part d’ombre. Presque un rite initiatique, ce solo aborde des thèmes intimes et universels : le corps perçu comme allié ou ennemi et le paradoxe, parfois stimulant, parfois douloureux, entre ce que nous percevons de nous-mêmes et ce que les autres voient. Un autoportrait poignant où le corps devient déclaration de liberté. Une danse pour envoyer breaker les préjugés. CONCEPTION, TEXTE, CHORÉGRAPHIE ET JEU Sofiane Chalal dès 10 ans | durée 50 min | dans le cadre du festival A VIF

photo Conférence - Des corps à l'épreuve du feu, travailler le verre à Bradville à la Belle Epoque

Conférence - Des corps à l'épreuve du feu, travailler le verre à Bradville à la Belle Epoque

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Conférence - Débat, Foire - Salon

Périgueux 24000

Le 21/05/2026

En 1908, dans "La vie tragique des travailleurs", les frères Bonneff comparaient les verriers à de la « viande à feu ». Par la force de cette image, ils entendaient alerter le lecteur sur la rudesse des conditions de travail dans l’industrie du verre. Au contact des ouvertures du four, les verriers figuraient en effet parmi ces « travailleurs du feu » constamment exposés au danger. Les archives gardent la trace des atteintes portées aux corps, notamment à travers la lecture des procès-verbaux de déclaration d’accidents du travail qu’impose la loi du 9 avril 1898. La découverte d’une série relativement riche dans les archives de la municipalité du Lardin-Saint- Lazare offre l’occasion d’approcher de près cette réalité, à travers l’exemple d’une entreprise emblématique du Terrassonnais : la verrerie de Brardville.

photo Conférence - Des corps à l'épreuve du feu, travailler le verre à Bradville à la Belle Epoque

Conférence - Des corps à l'épreuve du feu, travailler le verre à Bradville à la Belle Epoque

Patrimoine - Culture, Conférence - Débat

Périgueux 24000

Le 21/05/2026

En 1908, dans "La vie tragique des travailleurs", les frères Bonneff comparaient les verriers à de la « viande à feu ». Par la force de cette image, ils entendaient alerter le lecteur sur la rudesse des conditions de travail dans l’industrie du verre. Au contact des ouvertures du four, les verriers figuraient en effet parmi ces « travailleurs du feu » constamment exposés au danger. Les archives gardent la trace des atteintes portées aux corps, notamment à travers la lecture des procès-verbaux de déclaration d’accidents du travail qu’impose la loi du 9 avril 1898. La découverte d’une série relativement riche dans les archives de la municipalité du Lardin-Saint- Lazare offre l’occasion d’approcher de près cette réalité, à travers l’exemple d’une entreprise emblématique du Terrassonnais : la verrerie de Brardville.

photo Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 8, Ardennes, Grand Est

Vos missions en tant de coordinateur QSE sont les suivantes : - Gérer et élaborer les documents réglementaires ; - Veiller à la prise en compte par les sites des aspects réglementaires de la sécurité; - Animer les chantiers terrains et causeries : sécurité, environnement, etc. ; - Être en charge des visites médicales, formation ; - Réaliser le suivi des actions correctives en réunions ; - Piloter des reportings QSE (AT, SD, Contrôles Qualités, Réclamations Clients...) et Analyser les indicateurs clés, gérer les non-conformités et proposer des actions correctives adaptées ; - Effectuer le déploiement et l'animation des normes ISO 9001, 45001, 14001,... ; - Intervenir auprès des clients sur des problématiques QSE. Conseil et accompagnement - Participer aux réunions mensuelles, trimestrielles et directoires avec le client ; - Accompagner et assister l'exploitation dans la mise en œuvre du système de management QSE ; - Réaliser et Accompagner les exploitants sur la réalisation des analyses d'AT, situation dangereuse, déclenchement C2 ; - Réaliser et/ ou accompagner les exploitants sur les dossiers de maladies professionnelles ; - Intervenir en tant qu'expert sur les soutenances[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

photo Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

photo Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

photo Consultant / Consultante en formation d'adultes

Consultant / Consultante en formation d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel, de l'entretien téléphonique à la conclusion du bilan de compétences. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation. Le poste implique des déplacements locaux. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires (toutefois, le présentiel est priorisé). Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'un parcours d'intégration Des visios d'équipes régulières Une expertise reconnue Vos missions : Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés Accompagner votre bénéficiaire dans la découverte de son projet professionnel Déterminer et analyser les traits de personnalités et de motivations Effectuer des évaluations des objectifs et des attendus en milieu et fin de parcours Prérequis : Formation en bilan de compétences obligatoire Numéro Déclaration Activité obligatoire Compétences[...]

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Responsable de gestion comptable

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Comptable Général H/F Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous serez en charge de : - Tenir la comptabilité générale et assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; - Préparer les déclarations fiscales et sociales ; - Suivre la trésorerie et effectuer les rapprochements bancaires ; - Gérer les immobilisations et les écritures de fin d'exercice ; - Participer à l'élaboration des bilans et liasses fiscales avec l'expert-comptable ; ** PROFIL ** - Formation en comptabilité (Bac+2, BTS CG, DCG ou équivalent) - Expérience confirmée et réussie en comptabilité générale (minimum 3 ans) ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel) et d'au moins un logiciel comptable (EBP, SAGE) ; - Rigueur, organisation et esprit d'équipe indispensables ; - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec différents services ; - Discrétion et confidentialité ; - Proactivité et capacité de prendre des initiatives ; - Respect des consignes. Nous offrons : avantages sociaux (carte déjeuner, mutuelle, cartes cadeaux). Un environnement de travail convivial et dynamique. Faites partie d'une équipe passionnée et vivez une expérience professionnelle[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 8, Ardennes, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante de cabinet comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 91, Essonne, Île-de-France

Notre Société d'Expertise Comptable et de Commissariat aux Comptes à taille humaine (12 personnes dont 2 experts comptables titulaires) recherche un assistant comptable H-F dans le cadre d'un remplacement maladie. Dans un cadre agréable, dynamique et technologique (PENNYLANE, ACD, .), et sous la supervision des experts comptables et collaborateurs, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille clients (TPE, PME) : tenue comptable, établissement des déclarations fiscales, préparation des dossiers pour les bilans, gestion des flux en lien avec les procédés de digitalisation. Rigoureux, motivé et impliqué, vous disposez d'un réel esprit d'équipe et souhaitez évoluer au sein d'une structure organisée et orientée sur la satisfaction de la clientèle. Nous sommes en évolution permanente pour améliorer nos process, développer de nouveaux produits et séduire de nouveaux clients. Nous favoriserons votre épanouissement professionnel par notre organisation et la formation. Quelques mots de nos collaborateurs : « Accis Family », « attachement », « être soi-même ». Vous disposez d'une formation de type BTS, DUT ou DECF complétée par une expérience de 2 ans minimum en Cabinet. Quelques[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Restauration - Traiteur

-, 972, Martinique, Martinique

Vos missions en qualité d' assistant(e) administratif RH/Paie et polyvalent(e) (qui sera situé AU SEIN MÊME D'UN DE NOS RESTAURANTS McDonald's) seront d'aider les équipiers polyvalents et d'effectuer des missions d'administration du personnel et de paie. De ce fait, vous assurez les opérations ci-dessous : - Collecte le besoin en personnel, assure l'intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats de travail, visites médicales, uniformes etc.) - Assure le suivi administratif et le contrôle des planifications et du temps de travail du personnel - Collecte les éléments variables de paie et traite toutes les informations relatives à la gestion du personnel (attestations, modifications de contrat, déclarations de grossesse, demandes de formation, accident du travail, etc.) - Assure la gestion des contentieux et du disciplinaire (sanctions, convocations, notifications) avec la Responsable RH - Assure le suivi des formations et des certifications des collaborateurs - Assure la tenue des reporting sociaux - Assure la gestion des feuilles de caisse, des remises de fonds, des repas employés - Assure le suivi du comptage de caisse et des dépôts, des pertes etc. - Analyse[...]

photo Gestionnaire de portefeuille immobilier

Gestionnaire de portefeuille immobilier

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Gestionnaire locatif H/F CLIENTS : Il assure la relation client (locataire et propriétaire) durant toutes les étapes de la vie du bail, de l'entrée dans les lieux à la sortie du locataire Centralise et coordonne toutes les informations relatives à la gestion du bien loué Répond aux demandes clients, par téléphone, courrier ou mail S'assure du traitement par l'Assistant(e) Gestion Locative des demandes simples Traite les demandes plus complexes et en assure le suivi pour informer propriétaires et locataires Assure une visite préventive des biens ou lors des travaux pour en assurer le suivi Conseille propriétaires et locataires sur leurs obligations respectives et mutuelles Transmet aux propriétaires les états de synthèse pour les déclarations IRPP de revenus fonciers. DOSSIERS : Récupère toutes les pièces nécessaires à l'enregistrement des nouveaux dossiers (baux et locataires) Rédige, fait signer et classe le mandat de gestion Rédige et fait signer les baux Assure les sorties administratives des locataires SUIVI DES BIENS : Assure le suivi des travaux d'entretien et les remises en état des biens Met en uvre les démarches nécessaires pour la maintenance du bien loué[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir dès que possible ! Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement à terme non fixe (CDD) : La MJC Laënnec-Mermoz recrute un(e) : Directeur(rice) d'ALAE pour la gestion du périscolaire (gestion de projets, administratif, animation globale, vie associative). La MJC Laënnec-Mermoz gère actuellement deux espaces extérieurs de type jardins partagés (Prenez Racines!) ainsi qu'une annexe appelée « la p'tite MJC » (située à 200 m). La MJC Laënnec-Mermoz devrait s'implanter dans de nouveaux locaux à l'horizon 2026-2027 tout en conservant ses jardins partagés et son annexe. Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance-jeunesse, et en coopération avec la Directeur(rice) d'ALAE adjointe, la personne recrutée sera chargé(e) des missions suivantes : 1. Direction d'ALAE - Élaborer et écrire le projet pédagogique des Alae - Garantir l'application du projet pédagogique des Alae dans le cadre des projets d'écoles et du projet associatif de la MJC, ainsi que le PEDT (Projet Éducatif De Territoire) de la ville de Lyon - Maitriser les budgets de vos Alae : préparation, articulation, vérification, suivie...alerte de dégradations ou d'anomalies comptables 2.[...]

photo Technicien(ne) en CND en méca et travail des métaux

Technicien(ne) en CND en méca et travail des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 91, Essonne, Île-de-France

Notre client, spécialisé dans le contrôle qualité pour l'industrie automobile, aéronautique, ferroviaire et du transport lourd, recrute un(e) Technicien CND NIVEAU 2 pour son site de Sainte Geneviève de Bois (91). vos principales missions au sein du laboratoire de notre client seront les suivantes : Réaliser les contrôles : Effectuer les Contrôles Non Destructifs (CND) principalement par Ressuage (PT). Interprétation et Documentation : Interpréter et valider les résultats des examens, établir et signer les rapports de contrôle et les déclarations de conformité. Assurance Qualité : Garantir la conformité des pièces inspectées selon les normes en vigueur et les exigences clients. Processus et Traçabilité : Rédiger des gammes de contrôle spécifiques (avant validation par le Niveau 3) et assurer la traçabilité documentaire et le respect des procédures qualité. Maintenance et Amélioration : Participer à la maintenance courante des équipements de CND, vérifier la validité de l'étalonnage et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de contrôle. Certification COFREND Niveau 2 (ou équivalent EN ISO 9712) en Ressuage (PT) est exigée. Une certification complémentaire[...]

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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

CORSE AUDIT WALTER FRANCE RECHERCHE SON/SA FUTUR(E) COMPTABLE EXPÉRIMENTÉ(E)** Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière au sein d'un cabinet où l'humain compte autant que les chiffres ? CORSE AUDIT Walter Allinial, c'est une équipe soudée, pluridisciplinaire et passionnée, réunissant expertises comptables, audit, juridique, RH et social. Notre force repose sur une conviction simple : la proximité et l'engagement ne se décrètent pas, ils se vivent au quotidien. C'est pourquoi nous offrons à nos collaborateurs un environnement professionnel attentif, moderne et tourné vers le développement de leurs compétences. Outils performants, formation continue, accompagnement personnalisé, veille active : tout est pensé pour que chacun puisse évoluer dans les meilleures conditions. Notre engagement en faveur du bien-être au travail est d'ailleurs reconnu par notre label Lucie - RSE (démarche d'amélioration continue depuis 2018). Votre futur rôle : Nous recherchons aujourd'hui un Collaborateur Comptable H/F prêt à prendre en main, en toute autonomie, un portefeuille de clients fidèles et variés. Votre quotidien consistera à : - accompagner vos clients en enregistrant[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O090251/211000231 Rattaché à la direction des Affaires générales et juridiques et sous l'autorité de la responsable du service Etat civil, l'agent d'état civil Assure des missions d'état civil accueil et traitement des démarches Assure des missions d'état civil : * accueil et traitement des démarches : déclarations et actes d'état civil, autorisations liées aux décès, enregistrement/modification/dissolution de PACS. * gestion des dossiers : mariages, parrainages républicains, livrets de famille, changements de nom/prénom, rectifications d'actes. * secrétariat : réponses téléphoniques, délivrance d'actes et livrets, tenue des registres, instruction des dossiers de célébration, publications (naissances, mariages, décès), appui administratif (auditions...). Assure le renfort des missions liées aux formalités administratives : * accueil et instruction des demandes administratives. * délivrance de certificats et attestations (accueil, recensement...). * réception et délivrance des passeports et CNI. * participation à la modernisation des procédures.

photo Technicien / Technicienne inspection de conformité

Technicien / Technicienne inspection de conformité

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 91, Essonne, Île-de-France

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise spécialisée dans la métallurgie, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits ? Rejoignez notre équipe qualité ! Dans un environnement convivial, moderne et collaboratif, vous serez acteur/actrice du maintien et du développement de notre système qualité au service de la satisfaction clients et de l'amélioration continue. Le technicien inspection vérifie la conformité du produit aux exigences client, prépare le dossier documentaire qualité qui accompagne le produit et autorise la libération du produit. Plus précisément, le technicien inspection : - Vérifie que la production a été réalisée en accord avec les exigences clients - Renseigne les documents qualité liés aux pièces : documents de suivi, procès-verbaux, non conformités, déclaration de conformité. - Mène les réceptions finales avec les clients et les bureaux de contrôle - Contrôle la conformité des rapports de sous-traitance (essais labo, TTH) - Statue la conformité du dossier qualité - Fait les demandes de dérogation au client en cas de non-conformité Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise solide, à taille humaine, ou la qualité est une préoccupation[...]

photo Géomètre expert foncier

Géomètre expert foncier

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de renforcer nos équipes, notre cabinet recrute un technicien géomètre spécialisé dans le foncier. Vos missions seront : - Exécuter et traiter les relevés topographiques des dossiers foncier : - Réaliser des levés de terrain à l'aide d'instruments de mesure (GPS, station totale) - Exploiter les relevés pour produire des plans topographiques précis et fiables - Mener les études et les travaux foncier : - Réaliser les opérations se rapportant aux travaux fonciers : dresser les plans de bornage et de division, établir les demandes d'alignements, certificats d'urbanisme, déclarations préalables, procès-verbaux de bornage, documents modificatifs du parcellaire cadastral, etc. - Réaliser des bornages contradictoires et divisions foncières, sous contrôle du Géomètre-Expert - Assurer le montage de documents et les démarches administratives associées, - Gérer la rédaction des documents fonciers (DMPC, PV de bornage, PV3P, etc.) - Respecter les aspects juridiques et techniques selon les règles de l'art de la profession - Copropriété : - Suivi et production de dossiers en copropriété (état descriptif de division, modificatifs, refontes) - Réalisation d'études variées (charges,[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA CFA de l'Ain recrute un(e) assistant(e) de formation à temps partiel (60 à 70%) en CDD reconductible. Vous serez rattaché(e) à l'établissement de Ferney-Voltaire et participerez à la gestion administrative et organisationnelle des actions de formation et de l'apprentissage. Missions principales : 1. Gestion administrative des actions de formation continue et apprentissage -Traiter, suivre et archiver les dossiers administratifs conformément aux cahiers des charges et aux textes réglementaires. -Produire les documents liés aux formations : attestations, livrets, courriers, convocations, feuilles d'émargement, certificats. -Établir les conventions et assurer leur suivi en lien avec le service financier. -Gérer les dossiers de rémunération, de financement et les indemnités régionales. -Saisir les informations sur les outils internes et suivre la présence des stagiaires. -Traiter les absences (arrêt maladie, accident du travail.) et effectuer les déclarations nécessaires. -Participer à la démarche qualité : suivi post-formation et enquêtes de satisfaction. 2. Missions spécifiques apprentissage -Élaborer et saisir les contrats d'apprentissage dans l'outil Ammon et[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La CAPEB Rhône et Grand Lyon organisation professionnelle représentative des entreprises artisanales du bâtiment au service de ses adhérents recrute son/sa Responsable Administratif et Financier, collaborateur(trice) direct(e) du Secrétariat Général. Votre rôle : Sous l'autorité du Secrétariat Général, vous pilotez la gestion administrative, financière et comptable de la CAPEB Rhône et Grand Lyon et des structures afférentes. Vous êtes un véritable appui stratégique auprès de la Direction et des instances, garant(e) de la fiabilité financière, de la conformité réglementaire et de l'optimisation des process. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de la CAPEB Rhône et Grand Lyon. Vos missions principales : 1/ Pilotage financier et stratégique - Définir et mettre en œuvre la politique financière à court, moyen et long terme - Conseiller le Secrétariat Général, la Direction et le Bureau du Conseil d'Administration - Assurer une information financière régulière et fiable sur la santé des structures - Élaborer les budgets prévisionnels et en assurer le suivi en lien avec l'expert- comptable 2/ Gestion comptable, financière et réglementaire [...]

photo Responsable de gestion comptable

Responsable de gestion comptable

Emploi Autres services aux entreprises

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recrutons pour le compte de notre client, Un acteur majeur du secteur médico-social et des services à la personne. Ce groupe a plusieurs entités et plus de 180 collaborateurs. En pleine phase de structuration, le groupe recherche aujourd'hui son/sa futur(e) Comptable unique, pour renforcer la fiabilité et la performance de sa gestion financière. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la Direction, vous jouerez un rôle essentiel dans la bonne tenue des comptes et le suivi des performances économiques du groupe. Comptabilité générale et analytique : -Tenir la comptabilité des différentes entités du groupe (achats, ventes, trésorerie) ; - Effectuer les enregistrements comptables, rapprochements bancaires et déclarations de TVA ; - Suivre les comptes fournisseurs et clients (internes et externes) ; - Préparer les clôtures mensuelles et annuelles en lien avec le cabinet d'expertise comptable. Facturation et recouvrement : - Superviser la validation de la facturation réalisée par les agences ; - Assurer le recouvrement des créances auprès des partenaires et bénéficiaires ; - Mettre à jour les plans d'aide, effectuer les relances et suivre les règlements[...]

photo Logisticien / Logisticienne

Logisticien / Logisticienne

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

Référence CSP: MINT_BA011PNC-113769 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales :  Mission prioritaire : Gestion logistique : Effectuer un suivi technique des moyens mis à disposition Recenser les moyens disponibles et réalise des inventaires Organiser la mise en œuvre des moyens en fonction des besoins (véhicules, salles, mobilier et fournitures, tenues et accessoires de service…) Proposer des améliorations dans tous les domaines d’intervention (technique, économique, organisationnel, logistique) et participer aux études et à la réalisation de dossiers techniques Participer à la définition des besoins d’achat et de renouvellement des matériels Alimenter et exploiter les outils de gestion  En l’absence du titulaire du poste : Accueil du public : Assurer l’accueil des usagers et les orienter vers les services compétents (renseignement du logiciel accueil) Participer à la diffusion d’informations auprès des usagers (recrutement, opération tranquillité vacances…) Réaliser des tâches administratives simples (objets trouvés, déclarations de perte de documents d’identité, tenue du cahier des doléances des usagers, tenue du registre des contrôles judiciaires…) Expliquer les[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Référence CSP: O082251/218001491 Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service état-civil, vous instruisez et constituez les actes d’état civil (naissances, mariages, PACS, transcriptions adoptions …), délivrez les livrets de famille et assurez la tenue des registres. Assurez l’accueil physique et téléphonique du public. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des administrés, - Etablissement des divers actes d’état civil : naissances, mariages, décès, changements de prénom, changements de nom, - Réception et contrôle des différents dossiers (changements de prénom, de nom, PACS), - Délivrance des copies et extraits d’actes d’Etat Civil version papier et dématérialisée, - Établissement et délivrance de divers certificats (légalisation de signature, certificat de concubinage, certificat de déclaration de changement de domicile, certificat de résidence, certificat de vie et certificat d’hérédité), - Rectifications administratives, - Recueil des demandes de passeports et remise, - Recueil des demandes de carte nationale d’identité et remise, - Polyvalence demandée sur l’ensemble des postes.

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_BA973-ATC-113814  ANAPREF : AM381 Instruction des demandes de CNI/Passeports 100% Groupe RIFSEEP : 2  Vos activités principales  * Instruction et validation des demandes de CNI, de passeports ordinaires et le cas échéant de passeports de mission ; - vérifier la complétude de dossier et solliciter des compléments d’information auprès des mairies de recueil le cas échéant. - appliquer la réglementation relative à la délivrance des CNI et des passeports - repérer les demandes complexes ou douteuses et solliciter le référent fraude si besoin - valider la demande et lancer l’ordre de production * Réception des déclarations de perte et de vol et procéder à l’invalidation des titres * Traitement des demandes de communication d’informations en collaboration avec les autorités consulaires et les préfectures, les forces de l’ordre et traiter les réquisitions judiciaires. Dans le cadre du fonctionnement du Bureau qui repose sur la polyvalence des collaborateurs, l’agent pourra être amené, sur instruction du Chef de Bureau ou de son adjoint, à intervenir dans d’autres domaines relevant de la compétence du bureau de la réglementation.  Votre environnement professionnel   Activités[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Cerfrance Corrèze recherche pour son agence d'Argentat un(e) collaborateur/collaboratrice comptable en CDI. Au sein d'une équipe comptable, et en collaboration avec des conseillers et juristes généralistes et spécialisés au bénéfice de clients-adhérents agriculteurs, vos missions seront de gérer, suivre et développer les prestations d'un portefeuille d'adhérents-clients : - Réaliser les opérations comptables et de clôtures, les formalités déclaratives dans les délais légaux, - Selon vos compétences et le portefeuille, présenter et commenter les résultats de l'entreprise, - Être à l'écoute pour identifier et détecter les besoins des adhérents dans la gestion de leurs projets, les informer, accompagner et orienter pour les aider dans leur prise de décision, - Contribuer à la promotion des services à l'adhérent et à la dynamique commerciale par la qualité des relations professionnelles, - Travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer à l'amélioration des procédures de travail. L'expérience de la comptabilité agricole est un plus. La durée hebdomadaire de travail est de 35h annualisées donnant droit à des jours de RTT. Le salaire sera fonction de votre expérience.

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Pourquoi choisir une alternance chez nous ? - Apprendre et progresser : Vous ne ferez pas que scanner des factures. Vous serez impliqué(e) sur des dossiers variés avec un accompagnement personnalisé. - Un vrai équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Un tremplin pour votre carrière : beaucoup de nos alternants finissent en CDI chez nous. Ce que vous ferez au quotidien Aux côtés de nos collaborateurs aguerris, vous découvrirez tout ce qui fait la richesse de notre métier : Gestion comptable : Enregistrement des opérations courantes, lettrage et pointage des comptes. Déclarations fiscales : TVA, IS, CFE. vous deviendrez le/la boss des échéances fiscales. Rapprochements bancaires : Faire en sorte que les chiffres s'alignent, c'est tout un art ! Participation aux bilans : Vous comprendrez comment on transforme des données en analyses précises et stratégiques. Formation aux outils digitaux : Vous apprendrez à maîtriser les logiciels qui transforment la comptabilité en une discipline moderne. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. En rejoignant CF International, vous intégrez un environnement stimulant, où chaque jour offre l'opportunité de[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 974, La Réunion, La Réunion

MA SOLUTION PAYE recrute sur le secteur de st leu 2 Gestionnaires de paie. Ton rôle au quotidien : En lien direct avec un portefeuille de clients multi-conventionnels, tu assures : - La gestion complète de la paie de A à Z (bulletins, charges sociales, déclarations) - Le suivi administratif du personnel et la conformité des contrats - La veille et l'application des évolutions légales et conventionnelles - Une relation client de qualité, basée sur la fiabilité, la pédagogie et la confiance Le profil que nous recherchons : - À l'aise avec les environnements multi-conventionnels - La maîtrise de CEGID Quadra Paie est un vrai plus - Organisé(e), rigoureux(se), autonome, avec un vrai sens du détail - Des bases en RH et en droit social sont appréciées Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail professionnel et bienveillant - Une équipe à taille humaine, où l'entraide n'est pas un mot marketing - Des dossiers variés et techniquement intéressants - Un poste 100 % en présentiel à Saint-Leu - De vraies perspectives d'évolution selon ton engagement et tes compétences

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous aurez en charge de : - Assister la Directrice des Ressources Humaines dans la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale au sein du village - Suivre le plan d'actions nécessaires à l'optimisation des ressources humaines aux objectifs économiques de l'entreprise - Prendre en charge les activités administratives (suivi des dossiers individuels, déclarations obligatoires, réponses aux demandes des salariés.) - Contrôler toutes les informations nécessaires à l'établissement de la paie (absences, maladies, horaires de travail.) Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe , ce poste est fait pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre de son développement, Bureau ACS souhaite renforcer ses équipes et recruter des Préventeurs / Coordonnateur Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) avec un accompagnement théorique et pratique. Vos missions : - Garantit au maître d'ouvrage que les principes généraux de prévention sont mis en oeuvre dès la phase conception d'un projet afin de permettre la réalisation d'un ouvrage et son exploitation dans le respect de la législation en matière de sécurité. - Applique les consignes suivant la méthode imposée par la réglementation pour la réalisation d'une mission ainsi que les consignes de sécurité liées à la législation actuellement en vigueur. - Responsable du suivi des opérations qui lui sont confiées ainsi que du contact opérationnel avec les clients. - Prévient, tout au long de l'opération, les risques résultant des interventions simultanées ou successives des entreprises. - Analyse les risques inhérents à chacune des situations de travail, examine les périodes de coactivité prévues par les plannings, évalue les risques résultant de cette coactivité. - Détecte la présence éventuelle d'un ou plusieurs des risques particuliers définis par l'arrêté du 25/02/2003[...]

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Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de son développement, Bureau ACS souhaite renforcer ses équipes et recruter des Préventeurs / Coordonnateur Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) avec un accompagnement théorique et pratique. Vos missions : - Garantit au maître d'ouvrage que les principes généraux de prévention sont mis en oeuvre dès la phase conception d'un projet afin de permettre la réalisation d'un ouvrage et son exploitation dans le respect de la législation en matière de sécurité. - Applique les consignes suivant la méthode imposée par la réglementation pour la réalisation d'une mission ainsi que les consignes de sécurité liées à la législation actuellement en vigueur. - Responsable du suivi des opérations qui lui sont confiées ainsi que du contact opérationnel avec les clients. - Prévient, tout au long de l'opération, les risques résultant des interventions simultanées ou successives des entreprises. - Analyse les risques inhérents à chacune des situations de travail, examine les périodes de coactivité prévues par les plannings, évalue les risques résultant de cette coactivité. - Détecte la présence éventuelle d'un ou plusieurs des risques particuliers définis par l'arrêté du 25/02/2003[...]

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Gestionnaire de flotte automobile

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP poursuit sa croissance et recrute un(e) Gestionnaire Flotte Automobile H/F en CDI, poste basé au siège du Groupe à Lyon 7e. Rattaché(e) à la Responsable Flotte Automobile, vous êtes en charge de la gestion complète du parc de véhicules de fonction des salariés du Groupe, de la commande à la restitution, en veillant à l'optimisation des coûts, au respect des process internes et à la satisfaction des utilisateurs. À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des véhicules : - Réaliser les commandes et le renouvellement des véhicules de fonction ; - Suivre et adapter les contrats de location selon la loi de roulage ; - Déclarer et suivre les sinistres en lien avec les assurances ; - Gérer les contraventions, cartes carburant et contrôler les factures liées à la flotte ; - Planifier et suivre les réparations, entretiens et contrôles réglementaires ; - Organiser les restitutions de véhicules en fin de contrat ; - Piloter le suivi mensuel des coûts par véhicule et produire les reportings associés ; - Participer aux négociations contractuelles avec les loueurs et partenaires ; - Gérer les campagnes biannuelles de changement de pneumatiques ; - Assurer l'interface[...]

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Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, Bureau ACS souhaite renforcer ses équipes et recruter des Préventeurs / Coordonnateur Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) avec un accompagnement théorique et pratique. Vos missions : - Garantit au maître d'ouvrage que les principes généraux de prévention sont mis en oeuvre dès la phase conception d'un projet afin de permettre la réalisation d'un ouvrage et son exploitation dans le respect de la législation en matière de sécurité. - Applique les consignes suivant la méthode imposée par la réglementation pour la réalisation d'une mission ainsi que les consignes de sécurité liées à la législation actuellement en vigueur. - Responsable du suivi des opérations qui lui sont confiées ainsi que du contact opérationnel avec les clients. - Prévient, tout au long de l'opération, les risques résultant des interventions simultanées ou successives des entreprises. - Analyse les risques inhérents à chacune des situations de travail, examine les périodes de coactivité prévues par les plannings, évalue les risques résultant de cette coactivité. - Détecte la présence éventuelle d'un ou plusieurs des risques particuliers définis par l'arrêté du 25/02/2003[...]

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Comptable spécialisé / Spécialisée en comptabilité générale

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

1. Comptabilité générale - Gestion des opérations courantes : saisies, rapprochements bancaires, pointages et lettrage des comptes de bilan. - Participation active aux clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles : analyse, justification des variations, reclassements comptables et analytiques, écritures de cut-off (FNP / CCA / écritures d'abonnement). - Révision et justification des comptes de bilan. - Gestion des immobilisations : comptabilisation, calcul des dotations, cadrage et cessions. - Cadrage de paie. - Fiscalité : déclarations TVA, CVAE, CFE, TVS, etc. 2. Référent ERP et Transformation Finance - Participation aux paramétrages fonctionnels liés aux modules Finance. - Réalisation des tests, documentation des flux et proposition d'améliorations. - Contribution aux chantiers de digitalisation : dématérialisation, automatisation, workflows, intégrations. - Challenge des pratiques actuelles et proposition de solutions innovantes et pragmatiques. - Documentation des procédures et contribution à leur mise à jour continue. Liste non exhaustive.

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 88, Vosges, Grand Est

Le Service d'Hébergement et d'Accompagnement Éducatif Diversifié (SHAED), implanté à Monthureux-sur-Saône, accueille et accompagne des Mineurs Non Accompagnés (MNA) à travers trois dispositifs : * La mise à l'abri des jeunes se déclarant MNA ; * L'accueil des jeunes confiés de moins de 16 ans ; * Le dispositif Parentalité, destiné aux jeunes mineures enceintes ou parents d'un enfant de moins de trois ans. Le Service Émeraude regroupe deux dispositifs dédiés aux MNA : * La mise à l'abri * L'accompagnement des jeunes en recours. Sa mission principale est de proposer un accompagnement global incluant l'hébergement aux jeunes se présentant comme mineurs non accompagnés, pendant toute la durée de leur phase d'évaluation. Les missions qui vous sont proposées : * Assurer l'accueil physique et téléphonique du service ; * Gestion du secrétariat du pôle et de l'organisation du circuit courrier ; * Effectuer un suivi mensuel des salariés en lien avec le service RH (gestion de planning) ; * Assurer la gestion administrative et comptable de l'activité ; * Réaliser la facturation de l'hébergement et de l'encaissement lié à l'activité ; * Réaliser le suivi de l'activité,[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/211001654 Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la cellule. Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Assister un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail du service. Organiser le circuit du courrier entrant et sortant en lien avec l'ensemble des pôles (naissances, mariages, décès, titres d'identités.....); Veiller au respect des délais règlementaires et internes de traitement , Réceptionner, enregistrer et orienter le courrier physique et numérique ; Gérer les courriers sensibles : demandes d'actes, reconnaissances, déclarations, courriers préfectoraux... ; Tenir à jour les registres ; Répondre aux sollicitations écrites des usagers, partenaires et institutions ; Coordonner et encadrer la cellule.

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052251/222001562 Rémunération brute mensuelle : Rédacteur Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 532,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire des rédacteurs. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service – positionnement de l’agent : Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle « carrière, expertise statutaire et budget », vous assurez la gestion des procédures liées à la carrière et à la paie des agents de la collectivité hors assistants familiaux. Descriptif du poste : Gestion administrative et carrière des agents • Constituer et mettre à jour le dossier administratif de l’agent. • Gérer le dossier individuel sur support numérique (X2DAgent). • Appliquer la réglementation relative à la carrière et à la paie. • Gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et rédiger les actes administratifs et réglementaires. • Mettre en œuvre les nouveaux dispositifs réglementaires (journée de carence, indemnité compensatrice CSG, PASRAU, extension du système[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La direction des Ressources humaines compte 175 agent-es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable. Vous ferez partie du service Prévention et qualité de vie au travail, au sein duquel 9 agent-es assurent la mise en œuvre de la politique en matière de prévention des risques professionnels tant physiques que psychosociaux ainsi que celles relatives à l'action sociale et à l'égalité professionnelle. En collaboration avec la ou le référent-e Handicap et travail, vous assurez la gestion administrative et comptable des volets « Maintien dans l'emploi » et « Taux d'emploi » tels que prévus dans la convention avec le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP). Dans ce cadre : Vous assurez le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en accueillant le public (agent-es EMS), en répondant aux questions d'accès aux droits ainsi qu'en mettant en place et en suivant les aménagements matériels et les prestations externalisées. Vous assurez la gestion administrative des crédits handicap en actualisant annuellement les devis relatifs[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Gestionnaire de paie et Administration du personnel : Vous avez en charge : La gestion des paies de l'EHPAD géré par un CCAS : o Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.). o Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect de la fonction publique territoriale . o Gérer les soldes de tout compte, attestations et documents associés. o Assurer les déclarations sociales + bilan social (DSN mensuelles et événementielles) . - L'administration du personnel : o Rédiger certains documents RH notamment le solde de tout compte, attestations. o Suivre les dossiers individuels des salariés (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, période d'essai.). o Gérer les entrées et sorties du personnel o Répondre aux questions des salariés concernant la paie, leurs droits sociaux ou leur dossier administratif. Sous la responsabilité des responsables du directeur de l'EHPAD. Il/elle a également en charge des tâches de comptabilité en lien avec la paie avec la suivi budgétaire et le mandatement de la paie. Il est demandé d'assurer le suivi des impayés en lien avec le service financier et le trésor public. Profil[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

POSTE : Responsable Administratif et Financier Raf H/F DESCRIPTION : Manpower Conseil Recrutement recherche un(e) Responsable Administratif et Financier en CDI pour intégrer un groupe ardennais. Vos missions : Responsable du pôle comptable et administratif, vous supervisez une équipe composée de 8 personnes dans les domaines suivants : - Gestion et finances : vous pilotez les processus analytiques dans l'objectif d'assurer la mesure de la performance des différentes entités du groupe. Vous participez à l'établissement des budgets et vous réalisez l'analyse et le reporting financier. - Comptabilité : vous supervisez les opérations comptables, les déclarations fiscales. Vous réalisez l'établissement des situations intermédiaires et prévisionnelles, les travaux de clôture annuelle des comptes. Vous préparez les travaux de consolidation au niveau du groupe. - Ressources Humaines : en binôme avec la gestionnaire RH, vous veillez au respect des obligations sociales de l'entreprise et vous assurez la bonne adéquation de l'organisation aux obligations légales. - Juridique : en relation avec les partenaires et experts du Groupe, vous assurez la veille règlementaire[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise familiale spécialisée dans la massification de bois et de déchets (économie circulaire / valorisation matière) recrute un(e) assistant(e) administratif Vos missions principales : -Mise à jour quotidienne et contrôle des outils de suivi de l'activité -Réalisation des saisies déclaratives quotidiennes et vérifications sur différents sites internet -Appui et support administratif aux équipes internes -Cette liste de missions est non exhaustive : selon votre profil, votre implication et vos compétences, vous pourrez être amené(e) à évoluer vers d'autres dossiers et responsabilités. Compétences requises (savoir-faire) : Maîtrise indispensable des outils informatiques et du Pack Office, avec une priorité sur Excel, Outlook et Teams. Très bonne expression écrite, orthographe correcte exigée. La connaissance de langues étrangères (anglais, italien, allemand et/ou espagnol) serait un atout. Profil recherché Formation Bac +2 souhaitée dans le domaine administratif Première expérience appréciée sur un poste similaire Qualités attendues (savoir être) : Dynamisme et réactivité Autonomie et rigueur Esprit d'équipe et sens des responsabilités Curiosité et capacité d'adaptation Informations[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients dans le transport maritime, un gestionnaire paie et ADP H/F, à Marseille. Rattaché au service paie, vous interviendrez sur un périmètre complet de gestion sociale et serez un relais essentiel auprès des salariés et des partenaires sociaux. Vos missions principales incluront : Assurer la préparation, l'établissement et le contrôle des bulletins de paie (environ 300) avec les deux autres gestionnaires, Réaliser les déclarations sociales via DSN, Gérer l'administration du personnel (arrêts maladie, visites médicales, tickets restaurant, attestations diverses) Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers liés à la vie du contrat (télétravail, démission, périodes d'essai, etc.) Assurer une veille sociale et suivre les évolutions réglementaires Mission en intérim à pourvoir immédiatement pour une durée de 1 mois, Temps de travail : 35h du lundi au vendredi Salaire : 33/35K B/A. Profil recherché: Vous êtes issu d'une formation RH BAC+4 et vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens[...]

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Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Environnement du poste : Port EPI / Dosimétrie active et passive Objectif général du poste : Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Responsabilités et missions : - Accueillir et préparer le patient selon le protocole d'examen ou de traitement en veillant à une identitovigilance active. - Assurer une prise en charge adaptée et être garant de la continuité des soins. - Réaliser le centrage et/ou le paramétrage des appareils de diagnostic ou de traitement et en contrôler la qualité. - En fonction de la prescription médicale, préparer et mettre en œuvre l'administration des produits nécessaires à l'obtention d'une image ou à la réalisation d'un acte thérapeutique. - Réaliser l'examen ou le traitement. - Surveiller le patient pendant la réalisation de l'examen ou du traitement. - Informer/conseiller le patient sur les suites de l'examen ou du traitement. - Assurer l'exploitation, la gestion et le transfert des données et des images. - Mettre en œuvre les règles et pratiques de radioprotection[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Bonjour, j'ai 42 ans, je suis chercheuse en philosophie et j'ai un lourd handicap moteur. Pour m'accompagner au quotidien, j'ai autour de moi, dans mon appartement à Lyon 7ème, une équipe qui m'aide et se relaie par créneaux, le matin, l'après-midi et les nuits afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7. Ce roulement est à présent indispensable car je suis très dépendante de mes aides de vie sur le plan moteur pour mes activités et gestes quotidiens. Créneaux à pourvoir Actuellement, je recherche une ou deux personne(s) afin de compléter mon équipe de nuit. Les créneaux à pourvoir sont les suivants : - Dimanche : 21H00-8H30 - Mardi : 20H30-8H30 - Jeudi : 20H30-8H30 11.07€ net/heure. CDI possible. Déclaration auprès de l'URSSAF. Formation possible. Missions J'aurai besoin que vous puissiez m'aider à marcher dans mon appartement (un exercice qui vous demandera un peu de force, et surtout de l'équilibre) et que vous puissiez vous occuper de mon intendance (courses, courrier, préparation de repas). Il faut également que l'appartement soit très convenablement entretenu. Pour cela, je recherche impérativement des personnes fiables[...]

photo Péager / Péagère

Péager / Péagère

Emploi Transport

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du superviseur tunnel, le receveur cabine accueille, informe les usagers, assure la perception des droits de péage tout en veillant à la qualité du service offert aux usagers lors de leur passage en voie et participe activement à certaines procédures de sécurité. Poste basé sur la plateforme du tunnel du Fréjus ou barrière de péage de Saint Michel de Maurienne Prise de poste le 1er Février 2026. MISSIONS Accueil physique (environ 5 %) * Accueillir, renseigner et orienter les usagers. * Promouvoir les services de l'entreprise et diffuser la documentation associée. * Valoriser l'image professionnelle et la qualité du service. Téléassistance aux usagers (30 %) * Assister et renseigner à distance (interphonie/vidéo) ou sur site les usagers. * Vérifier et confirmer les classes de véhicules nécessitant une intervention et effectuer, si nécessaire, une mesure physique ou un contrôle du PTAC. Gestion des fonds (environ 35 %) * Contrôler le fonds de caisse à la prise et à la fin de poste et garantir sa sécurité. * Vérifier et corriger les classes de véhicules conformément aux règles en vigueur, y compris par mesure physique si nécessaire. * Assurer la[...]

photo Secrétaire Facturier / Facturière

Secrétaire Facturier / Facturière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Nous recherchons pour un de nos clients, une Secrétaire administratif Commerciale VN VS H/F. - Demande d'Immatriculation - Enregistrement des Aides - Déclaration livraison dans le Tracking - Demande de règlement auprès de Diac Location - Déstockage véhicule - Pose Accessoires si nécessaire - Planning Pose Accessoire - RDV livraison Vous êtes dynamique, motivé(e) et rigoureux(se). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous possédez de l'expérience d'au moins de 5 ans en tant que Secrétaire Commerciale au sein de la concession automobile (premium de préférence) impérativement. Vous êtes issu(e) de la formation Bac + 2 en Secrétariat.

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Notre agence recherche activement un Comptable en Immobilisations (H/F/D) pour notre client leader en Energie. Missions : Assurer le traitement des immobilisations : - Collecter l'ensemble des éléments inhérents aux immobilisations, analyser les contenus et s'assurer de leur exactitude et de leur cohérence - Réaliser la création, les modifications et la cessation des biens - Réaliser le paramétrage des durées et des modes d'amortissement - Mettre à jour les informations sur les immobilisations et sur leurs amortissements - Traiter les PV de mise en service et de sortie des immobilisations - Prévenir la hiérarchie en cas de non-réception des PV de mise en service et de sortie des immobilisations après 3 relances - Réaliser tous les ans des inventaires, identifier les écarts entre les données et l'observable afin de consolider l'ensemble des éléments sur les immobilisations. Assurer le suivi des immobilisations : - Produire et analyser des reportings mensuels, pour réaliser des états des lieux - Participer à l'élaboration des déclarations des taxes inhérentes aux investissements - Participer à l'élaboration des comptes semestriels et annuels - Participer à l'élaboration[...]

Ressources supplémentaires